医疗事故赔偿方面

更新时间：2011-05-04 16:07:56

问题描述：

冲压工手指压断了，现在单位拿了医药费，我国对病人营养费和家属护理是怎么规定的。在医院期间工资又是怎么承担的？？

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李正卓律师
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　　属于工伤，如果单位派员护理，可以不支付护理费。至于营养费应以医嘱为准。工资应按其工伤前工资为标准。

2011.05.04 16:07:56

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卞恒亮律师
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用人单位支付停工留薪工资

2011.05.04 11:35:01

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2011.05.04 11:06:00

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