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强迫员工加班加点
更新时间：2011-05-05 18:01:20
问题描述：
漯河千盛百货,百丽鞋业,主管强迫员工加班加点,请问他这样做合法吗.在那上班快一个月了,还没签约劳动合同,请问他们这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张军涛律师
服务地区：河南-漯河
职工加班，用人单位应当支付加班工资；强迫职工加班，属违法行为，应当由劳动行政主管部门予以处罚，职工也可以向劳动监察部门举报；未签劳动合同，应当支付双倍工资。
2011.05.05 11:43:59
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张骁隆律师
服务地区：河南-漯河
151-3953-6288
咨询我
不合法，应该发双倍工资。
2011.05.05 18:01:20
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属于违法行为，可以申请仲裁。
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