**集团(**有限公司)节假日不放假!

更新时间:2011-05-01 20:08:47
问题描述:
一年到头不怎么休班,国家法定节日还不放假,工资也不给三倍,还要计件,明明公司没多少活可干 还要一直加班,到国家法定节日的时候 公司大领导纷纷休假不上班,却让我们小员工上班还不给三倍工资,你说让我们小员工怎么办,我们也要休息呀!又不想辞职,这年头工作还不好找!怎么办怎么办!~~
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
    咨询我
    那就留好加班的证据,等到你想辞职的时候一起和他们算总账。
    2011.05.01 20:08:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
金店销售导购员,国庆节1号到4号正常上班,还要多加班。这四天每天要上班14小时,没有三倍的工资。加班
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司三班倒,没有节日,没有公共休息,每天工作,可以请假,不加班。公司这样是违法的,我不想起诉他,只是
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法定节假日不放假,工资不是三倍,平时加班没有加班费。进店的时候月休四天,8月份无缘无故强制减休一
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂计件工资通常让工作九个小时,忙着加班两三个小时,个人几天几夜不给加班费合法吗?对领导说不服从管
工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
**有限公司
要分清是谁的责任,要求责任方赔偿。手机就暂时别用了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在**集团**有限公司
通过法律途径解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9080 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
27秒前
余联刚律师
近期帮助 111204 人
在加油站洗车,进车时被他们设立的路轨把轮胎扎了,可以索赔吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9080 人
离职了老板不发工资还删掉联系方式了
6分钟前
边学亮律师
近期帮助 20201 人
我在北京同仁堂开了7天的中药那边给煎的药我怀疑给我拿错药了哪条法律可以让他补偿我赔偿我
7分钟前
边学亮律师
近期帮助 20201 人
在周村吾悦兼职,一开始店家没有表达明白,现在引起我们的不满,不想干了,现在店家工资不给结
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22685 人
查看合同是否合理
9分钟前
边学亮律师
近期帮助 20201 人
抖音上看的直播微信转的账怎么维权/谢谢
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35452 人
网约车发生交通事故驾驶员不是车主本人,怎么起诉停运损失费,我方无责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询