没有劳动局的备案的合同有效吗

更新时间:2011-04-30 20:52:54
问题描述:
我公司的合同是先发来员工签好之后交到人力资源部,我手上没有备份,公司不给,另外劳动局不知道有没有备案,如果不备案合法吗
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  • 孟强律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,备案不是劳动合同生效的要件,但劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。
    2011.04.30 18:50:11
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    劳动合同不是必需备案。
    2011.04.30 20:52:54
    点赞
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我因为拿刀威协司经理,他召开各种会议解雇了我。我没有签字,公司也没有向劳动部门报告备案。这合法吗?
如果劳动者遇到企业隐性裁员,在与企业协商无果之后,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过合法的途径维护自己的合法利益。
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员工签订了两份劳动合同,但两份都是公司备案,没有给员工一份,所以公司的员工说这是违法的,对吗?
用人单位签劳动合同一式两份,没给劳动者一份是违法的。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份,如果单位拒绝给劳动者一份的,劳动者可以找当地的劳动局投诉。
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请问现在公司没帮我购买五险一金是不是我的劳动合同公司没拿去人社局备案呀?如果没去备案算无效合同吗??
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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单位扣押金违反了《劳动合同法》的规定,你的合同有效,因单位未买社保、扣押金,可提起劳动仲裁。详细可电话联系或面谈。
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