被起诉违反竞业限制交违约金100万元
更新时间:2011-05-03 20:18:52
问题描述:
某教育机构在口头同意乙方解除合同并于九月停了所有保险后,发现乙方在相关机构上课,诉乙方违反在职期间在他校任课罚违约金100万。乙方认为虽没有书面解除合同,但校方及事实已说明乙方已离职,且校方并未付竞业补偿金,是校方违约在先,且乙方只是帮朋友代课,并未与所在校签订劳动合同,也未领取酬劳,请问乙方能否胜诉?另外,乙方一年年薪14万,工作一年半,请问100万违约金是否合理?谢谢。
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