劳务纠纷怎么处理

更新时间:2011-04-29 23:16:24
问题描述:
是这样的,我父亲在安庆市内带班拆除工作,负责捡钢筋及搬运,单包工,当时老板自己口头说150元一吨,双方都同意了,就是没有字据,现在干完了结账,总共有300多吨,老板说只给100元一吨,中途也没说要扣钱之事,砍价原因是捡钢筋时,有几捆大号与小号钢筋没有分理好,但当时我们在他提出后,返工重新按要求分类了。现在就纠纷在,他只给100一吨,我们该怎么办?跪求!这样结算的话,工人工资都还差几千块啊,仲裁去过但他说没有合同。还有其他途径吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    如果是雇佣关系,可以直接通过法院处理。

    ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
    2011.04.29 23:16:24
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  • 损害赔偿律师团队官方
    已帮助1342865 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您的想法搜集证据。起诉、。
    2011.04.29 11:23:01
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  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可以起诉,如果数量有的话,可以参照行业标准
    2011.04.29 11:33:32
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