最低工资标准如何缴纳五险

更新时间:2011-04-28 02:36:23
问题描述:
天津最低的工资标准是1120,可是保险的缴纳基数为1700,如果拿的1120,那是否也要按照1700的基数缴纳保险呢?是个人承担的吗?还有,最近一次的涨工资,是强制用人单位执行的吗,是必须涨在基本工资,还是也可以涨在绩效工资里呢?希望专业人士给以接待,万分感谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。职工本人缴费工资为职工本人上一年度月平均工资;单位缴费工资基数为全部职工缴费工资基数之和。涨工资不是强制用人单位执行的。
    2011.04.28 02:36:23
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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最低工资和五险的问题
你好:最低工资指劳动者在法定工作时间或依据签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不包括各类保险和住房公积金。
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