10级工伤赔偿是多少

更新时间：2011-04-28 17:41:26

问题描述：

公司没有参保，鉴定结果是10级，要陪多少钱？谢谢

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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2011.04.27 13:48:06

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

你好，7个月工资和解除劳动关系后的一次性补助金

2011.04.27 14:13:14

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简斯林律师
服务地区：福建-厦门

你好，跟你的工资、年龄、治疗及康复费用时间等均有关系，建议委托律师处理，电话联系

2011.04.27 16:05:54

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林秉哲律师
服务地区：福建-厦门

跟年龄、工资、性别有关。一般年轻人十级工伤可以拿到七八万（不包括医疗费）。具体可以电话联系。

2011.04.27 16:23:46

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庄良佳律师
服务地区：福建-厦门

因人而异，差不多6万左右

2011.04.27 19:57:37

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林民敬律师
服务地区：福建-厦门

要看下具体的情况。与年龄、工资等有关。1、发生事故伤害后，首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有：
(一)工伤认定申请表；
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一旦为劳动行政部门受理后，要积极举证。
2、如果劳动保障行政部门最终结论是认定为工伤的，可以等治疗结束后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如果最终结论不是工伤的，可以对此结论提起行政复议再有行政诉讼。
3、根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结论，你就可以享受相应的工伤保险待遇。当然，如果你事发单位为你参加了工伤保险的，则应当由当地社保部门向你支付，如果没有参加工伤保险的，则应当由单位向你支付，单位拒付的，你可凭工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至法院起诉要求支付并强制执行。特别提示：Q 法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，尽量委托专业律师处理为宜，可保留本律师联系方式，期待与您有更进一步的联系。

2011.04.28 17:41:26

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