所以提出与单位协商解除劳动合同。1单位这样不同处理妥当吗？2按新劳动法我主动辞职有补偿吗？

更新时间：2011-04-27 15:01:42 12312人浏览

问题描述：

请问：我93年进入银行单位工作，由于有胆囊炎，感觉难以应付现时工作，所以提出与单位协商解除劳动合同。但单位好像不同意，一个月还没有给我答复。同样类似情况另一位同事主动解除劳动合同却得到9万元补偿。请问：1单位这样不同处理妥当吗？2按新劳动法我主动辞职有补偿吗？3如有是按2008年开始计一年补一个月还是按我实际工龄计。

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这样的话
应该是按照工龄来计算的

2011.04.27 15:01:42

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我42岁，连续在公司工作8年。目前，劳动合同还没有到期。现在我病得很重，需要透析。该单位想与我终止劳动合同。我非常需要这份工作收入和五险一金的保障。单位单方面终止劳动合同是否违法。如果合法，如何计算经济赔偿。

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