关于公司股份的问题

更新时间：2011-04-25 21:03:19

问题描述：

你好，我公司为合资制，其中一名员工占有10%的股份，公司从成立后并未和该员工签订劳动合同，他不想继续合作了，10%的股份应按照什么退出？如果该员工擅自自动离职，我公司又该怎样处理这10%的股份呢？

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李新律师
服务地区：上海-上海

如果你所说的合资制指的是股份合作制，职工股东退职后要求退出股份的，公司或者其他股东应当根据章程或者劳动合同约定的计价方式予以回购或者收购。擅自离职你们同样应当通知该职工股东与你们协商退股或者转股。

2011.04.25 21:03:19

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你好，股份只能转让，如果其擅自离职，他仍然拥有那10%的股份。

2011.04.25 11:17:39

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你好，股权转让即可。

2011.04.25 11:18:58

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万英军律师
服务地区：上海-上海

公司资本要坚持资本维持原则，即出资后就不能退回，他可以把其10%的股份转让给公司股东或其他人，在同等条件下其他公司股东有优先受让权。如果他擅自离职，只能和他解除劳动关系。

2011.04.25 10:56:02

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

股权和劳动没有关系。股权可以转让，劳动关系可以终止或解除，互不影响。

2011.04.25 11:12:48

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

股权和劳动是两码事，互不相干。股权可以转让，劳动关系可以终止或解除。

2011.04.25 11:13:49

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

股权和劳动是两码事，互不相干。股权可以转让，劳动关系可以终止或解除。

2011.04.25 11:13:59

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

股权和劳动是两码事，互不相干。股权可以转让，劳动关系可以终止或解除。

2011.04.25 11:14:09

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陈小清律师
服务地区：上海-上海

1、离职与股权没有关系
2、如果需要详细咨询，欢迎来电

2011.04.25 11:18:38

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苏静律师
服务地区：上海-上海

员工有双重身份，一个是股东、一个是员工，因而有两种法律关系，预约律师详谈帮助提供解决方案。

2011.04.25 11:19:05

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钱卿君律师
服务地区：上海-上海

您好，其他股东可以受让该10%的股权，或者有其他非股东受让。一般来说这部分股权是该员工的财产，即使他离职，单位也是无权处分的。如您有任何问题，请随时与我联系。

2011.04.25 11:42:38

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张慕明律师
服务地区：上海-上海

可以转让给其他股东。

2011.04.25 13:33:05

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任济舟律师
服务地区：上海-上海

1、股份不能退出，但可以转让。
2、擅自离职，可以要该员工赔偿相应损失。
3、可以由其他人购买该股份。

2011.04.25 13:43:13

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赵健律师
服务地区：上海-上海

按照目前公司盈余亏损情况确定10%的股权对应的价款，公司可以回购，也可以公司其他股东受让该股权。协商解决。
股东不需要和公司签订劳动合同，股东是公司的主人，不是公司的员工。

2011.04.25 17:24:56

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