在工作中负伤,已工作近两月,但没签合同,请问算不算工伤,

更新时间:2011-04-22 14:05:05
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你好,在工作中负伤,已工作近两月,但没签合同,请问算不算工伤,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周铭武律师
    服务地区:陕西-西安
    只有因工负伤,一般都算工伤。是否签订劳动合同不影响,只要有证据存在劳动关系即可。
    2011.04.22 14:05:05
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    是工伤,公司要赔偿,只要存在现实劳动关系即可的
    2011.04.22 13:44:41
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您好,我没签劳动合同,做工时受伤,旁边有工友,算工伤吗?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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请问下,在农村工作没有签劳动合同,在工作期间受伤的算工伤吗?
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你好,我想咨询一下,就是没有签订劳动合同,然后在工作期间受伤属于工伤吗?
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我想咨询一下,我工作三个月了,现在
你有权辞职并拿到工资,若有困难请与当地劳动局联系。
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工作时突然发脑益血,但未死亡,算不算工伤,谢谢
《工伤保险条例》  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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我在私企,如果在工作中受伤,算不算工伤。
很高兴您对我的信任 就是问题不够详细 法律规定: 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
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