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法律规定公司员工如何休产假？

更新时间：2011-04-22 16:43:50
问题描述：
您好，请问法律规定公司员工如何休产假？产假期间工资如何发放？按照什么比例？还有生完孩子后如何报销？请律师回答我的问题，谢谢了
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  • 陈柳坤律师
    陈柳坤律师
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    《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
    2011.04.22 16:43:50
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  • 李武平律师
    李武平律师
    服务地区：海南-海口
    我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”
    女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。　
    2011.04.22 15:22:33
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