公司单方面解聘，员工的补偿权益
更新时间：2011-04-21 16:58:28
问题描述：
您好，请教：
入职时没有签订劳动合同，只有签署了一份试用期协议。
试用期工资为九百元，转正后工资为1200元。
第四个月起公司没有同员工商定过其他的工资待遇，也没有同员工签订正式的劳动合同。（貌似公司目前还没有注册成功）
第五个月公司单方面的毫无预兆的突然提出解聘。
请问员工该享受怎样的权益？
协商不妥该采取什么样的措施来保证员工的利益？
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