公司提前解除合同,补偿金怎么计算?

更新时间:2011-04-21 10:51:47
问题描述:
我04年开始在单位工作,合同每年一签,08年1月,签了三年期的合同,现在公司要裁员,请问应该补偿几个月工资?
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.04.20 22:15:16
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  • 刘增强律师
    服务地区:北京-北京
    工作每满一年补偿一个月工资,满6个月不满1年的补一个月,不足6个月的补半个月工资。请采纳
    2011.04.21 10:51:47
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