申请经济补偿

更新时间:2011-04-18 18:38:48
问题描述:
律师 您好! 我在本地区的一家公司工作了将近20年, 已经跟这家公司签定了终生合同, 由于公司业务的需要,老板想要强行将我调入本地另外一家公司, 两家公司都有相同的股权结构和基本相同的管理层. 请问老板这样做是否符合劳动法的有关规定? 解除劳动合同我能否申请经济补偿?
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    没有人回答,
    看来问题太难回答,还是小菜一碟?
    2011.04.18 15:33:57
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  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    属于用人单位单方变更合同行为
    2011.04.18 18:38:48
    点赞
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你好,我在这家公司工作的时候签了两年的劳动合同。现在劳动合同快到期了。公司让我签另一家公司的劳动合同
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我们单位都是二三十年的正式老员工。最近公司要和我们解除劳动合同,转到另一家管理出口劳务派遣的合作公司
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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你好,我在深圳一家私营企业的老板公司工作了16年。刚去的时候签了劳动合同,中途签了一次,合同不在自己
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连锁加盟合同违约如何赔偿在法律上并没有明确的规定。加盟合同也属于普通的民事合同,根据我国合同法的规定,违约金一般由双方当事人事先约定好在合同当中进行填写的。当一
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关于经济补偿
同意三楼的意见,如对方不支付,可以仲裁要求单位支付工资
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