离职单位不放人

更新时间:2011-04-17 22:51:50
问题描述:
我在一单位工作了四个月了,并未签订合同。现在我想离职需要提前一个月写申请吗?我把申请交上去了,可是单位领导不批,我说我有事需要离职,他竟然给我的答案是“这我没办法”。本想直接走人二月的工资不要了,可是他为了防止我走竟然一月的工资到现在都未发。他们的做法对吗?我该怎么办?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.04.17 22:51:50
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我申请工作的时候,用人单位说一个月后会签劳动合同,辞职要提前一个月申请。我现在已经工作两个月了,用人
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在火锅店工作了大约10天,但是我三天前提出离职,填写了离职申请表。店长只是压着我不让我走。他
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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合同明天到期,我不打算续约。但是公司说我必须提前一个月书面申请。当时签合同的时候,我没有注意到是否有
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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辞职 单位不放人
只要你有证明,可以直接到劳动仲裁申请解除劳动合同。
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关于在单位辞职
提前三十天书面通知公司就可以辞职。
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辞职了单位不给离职证明
你好,建议你去法院起诉
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