同一单位工作十年以上单位不签无固定期合同能否要求补偿

更新时间:2011-04-16 18:25:53
问题描述:
我在同一单位工作十多年了,现在公司股权转让了,能否要求公司给予补偿。如果新公司接继了工龄,到明年合同到期了,要求新公司签无固定期合同,如果新公司不愿意能否要求补偿以前的工龄。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 游修艳律师
    服务地区:湖南-岳阳
    公司继续存在,只是股东变更,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。
    2011.04.16 18:25:53
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本人已在同一单位工作6年要签无固定期合同
如果是你自身原因不签订合同,单位可以不支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
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在国企连续工作已超过十年,为何单位种种理由不给签无固定期合同
马上申请劳动仲裁,如需帮助可电话免费咨询。
全部3个答案 >
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单位工作已经超过十年,但单位不给签无固定
可申请仲裁要求签订无固定。
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888 人咨询过
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在同一个单位签无固定期合同
不可以。建议申请劳动仲裁。
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要求签无固定期限合同
要求签无固定期限合同
劳动动态 20405
工作10年,单位不签无固定期限合同,可以得到赔偿吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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