公司是还违法

更新时间:2011-04-16 18:25:31
问题描述:
我是汇潮物业公司的保安,所在的公司安排我们天天上班,没有休息,每天工作八小时,还扣服装费,休年假还要扣钱,请问公司的做法是否违法
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    这样的话
    公司的行为是违法
    可以提起诉讼的
    2011.04.16 18:25:31
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我是公司管理员,每个月拿固定工资的,现在公司要求我们星期六放假,扣钱星期六工资,是不是违反了劳动法
用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班,不给三倍薪水的行为是违法的,应当依法对其进行处罚。我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之
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有的公司不管员工死活,每天要员工工作12小时,不但没有加班费和夜宵费,节日没有奖金,国庆节7天假算上
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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本人刚到一家公司当保安工作二十多天,除了春节平时没有休息法定节假日也没有休息,请问公司这样做合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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公司违法了吗
建议去劳动局咨询下,他威胁你让你不要报案,为了自己的利益怎么可以呢?供参考!
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公司放贷违法
要看案件具体情况判断。
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广亚公司是合法公司吗
建议咨询当地工商部门。
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