试用期陪违约金

更新时间:2011-04-14 17:10:04
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我在某公司上班快一个月,今天找他谈工资时,跟我之前面试的工资不一样,也没签合同,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在单位工作一年后,用人单位没有找我签合同,最近找我签合同。实际情况和招聘我时说的待遇完全不同。我该怎
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期和培训期怎么才要赔违约金?
这样的话 试用期的话 不用赔偿的
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辞职还要陪违约金吗
一般不需要
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试用期解约 违约金
约定无效,但应提前3天通知用人单位,否则需要赔偿实际损失。
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