如果我提前30天向公司提出辞职申请,公司不同意,我要赔偿违约金吗,那我应该怎样才能离职?

更新时间:2011-04-14 22:34:56
问题描述:
1、和公司签了3年的合同,合同中有手写部分规定,如果员工不经公司同意强行离职,要向公司缴纳3万元的违约金
2、如果我提前30天向公司提出辞职申请,公司不同意,我要赔偿违约金吗,如果赔偿,那我应该怎样才能离职?
3、公司主动给我交了培训费考证(不是自愿的,是对公司有用的证),但考完以后公司把证件扣留在公司了,如果辞职的话,我是否需要赔偿公司的培训费
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4位律师解答
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  • 董清华律师
    服务地区:湖南-株洲
    如果公司对你进行了专项培训且签订了协议,那么你在规定的服务期内离职是要承担违约责任的。否则公司要你承担违约金涉嫌违法,你可以拒交并向劳动局监察大队投诉解决
    2011.04.14 14:53:13
    点赞
  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
    咨询我
    你好,只要提前30天辞职就行了,无须承担赔偿责任
    2011.04.14 22:34:56
    点赞
  • 陈为民律师
    服务地区:湖南-株洲 130-1733-2710
    咨询我
    3万元的违约金违反法律的规定,无效。
    2011.04.14 14:05:45
    点赞
  • 董清华律师
    服务地区:湖南-株洲
    已解答
    2011.04.14 14:53:33
    点赞
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