关于老板克扣工资

更新时间:2011-04-15 05:47:19
问题描述:
我09年毕业来到天津开发区,11月10号进入公司,未签任何劳动协议,口头约定工资1500,截止今年三月,已上班近四个月,老板迟迟不给我上保险,跟同事打听了解到,有一个同事08年来到这家公司将近一年左右才给上保险,所以我决定换工作,3月4号跟老板辞职,3月5号跟同事交接工作,而后就离开了公司,现在发2月份工资,我不但一分钱没拿到,还欠了老板几百块钱,辞职的时候老板并未提及扣工资的事,现在说前三个月的工资都要按800算,都从2月的工资里扣,请问我现在该怎么办?工资还要的回来么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行投诉和仲裁
    2011.04.15 05:47:19
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老板克扣工资
克扣工资可去劳动监察部门投诉。欠薪可到法院申请支付令。
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你好,非试用期内辞职,提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,无需批准;如未签订劳动合同的,建议直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法解除劳动合同、支
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你好,非试用期内辞职,提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,无需批准;如未签订劳动合同的,建议直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法解除劳动合同、支
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你好,即使事故是由你造成的,需要承担赔偿责任的,每月也不得扣除多于20%的工资。协商不成可向当地劳动监察大队投诉解决。
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你好,已答。
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到劳动监察大队投诉。 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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老板克扣工资
去劳动监察大队反映情况。
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老板克扣工资
应当给付工资
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老板克扣工资
你再等等吧,不可能马上就出结果的,会给你答复的。
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