我能得到这些劳动赔偿金吗?

更新时间:2011-04-13 21:16:13
问题描述:
我是09年1月6号进的现在这家公司,今天公司通知我月底离职,纯属炒人,也没有通知书,公办室谈了一下,仅用邮件通知。我算了一下,有以下赔偿: 1、我连续签了两次合同(每次期限为一年),第一次是2009.1.6-2010.1.6日,第二次合同时间为2010.1.6-2011.1.6,2011年1月6起至今未和我未签无固定期限的合同,应按双倍赔偿:3个月*2=6个月的工资; 2、昨天上午上级主管找我谈话,说工作成绩未得到公司认可,下午发邮件给我及全公司主管人员,邮件中未提到辞退,只是告知我离职,未提前一个月通知我,应赔偿一个月的工资;请问这个补偿我是否应该得到? 3、我在这家公司工作了两年零四个月,应赔偿2.5个月的工资; 请问这个补偿我是否应该得到? 请问,我得到的总的赔偿是否应该累计为:6+1+2.5=9.5个月,能否得到9个半月工资的赔偿?
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4位律师解答
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  • 林凤律师
    服务地区:广东-深圳
    应是八个月的工资
    2011.04.13 21:16:13
    点赞
    请问公司未提前一个月通知我离职,我得不到一个月的赔偿吗?
    2011.04.14 00:06:35
  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    咨询我
    4个半月的赔偿.
    2011.04.13 18:43:31
    点赞
    为什么只有四个半月的赔偿呢?2011年1月6起至今未和我未签无固定期限的合同,应按双倍赔偿:3个月*2=6个月的工资;这个我得不到吗?
    2011.04.14 00:01:36
  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是公司辞退你,可以得到一年2个月的补偿.
    2011.04.13 18:08:44
    点赞
    2011年1月6起至今未和我未签无固定期限的合同,应按双倍赔偿:3个月*2=6个月的工资;这个得不到赔偿吗?
    2011.04.14 00:04:04
  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    未签订劳动合同需支付双倍工资,无故辞退需支付赔偿金,如需帮助,可来电咨询。
    2011.04.13 20:15:09
    点赞
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