没办手续，6天离职，怎么算工资
更新时间：2011-04-08 05:49:49
问题描述：
一个人到我们公司面试销售人员合格了，当时给了他一个报到证，还告诉他，让上班时带上身份证复印件和两寸照片公司存档，工资从交完证件后才开始计算，前7天自己走没的工资，当时他也同意了，但是只是口头，现在他不承认，我们也没证据，但是那天她来后，身份证由于太模糊，让他重新给，他一直没给，照片也没交，所以一直没办理入职手续，中间催过几次，也没带来。我们试用期都在公司学习，他说要出去跑业务，公司允许了，但是安排他任务他并没去，6天后他说不干了，要来领工资，公司说要给他结算，但是销售部有个考核的表，让他把工作交接一下才能算工资，开始不写，后来他写不出，这种情况按照公司销售部考核规定是不发工资的，现在怎么办
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