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我辞职能否得到经济补偿
更新时间:2011-04-07 17:31:43
问题描述:
你好,我是一家商贸公司的员工,月工资平均有2500多元,07年6月进公司后试用了半年,从08年1月签订了一年期合同,07.6-08.1期间也没补交社保,之后,公司也是按当地的最低工资标准(也就1000多元吧)交的社保.09年合同到期后公司一直未提出续约,我也一直在公司工作.最近我想换下工作,但我提出辞职能否得到补偿呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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职工自己主动辞职一般是没有经济补偿的,除非是以单位没有提供法定的劳动条件、没有缴纳社保、或者拖欠工资等提出辞职。09年合同到期后,因公司原因没有签订劳动合同的,你可以要求最多11个月的双倍工资赔偿。
2011.04.07 13:57:42
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
咨询我
以公司未依法交社保和签到劳动合同为由,辞职可以要求补偿,另外可以要求双倍工资。
2011.04.07 12:14:19
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小陈律师
服务地区:重庆-重庆
建议委托律师处理!
2011.04.07 17:31:43
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