被公司开除怎么索赔,怎样保护自己的合法权利

更新时间:2011-04-07 18:42:49
问题描述:
每天在公司上班8小时,今天由于产量多超出了8小时工作范围,临走时5S没有做好,等我到家时,主管打电话让我回去重做5S,我没回去,结果他就打电话给我说开除我。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡琦律师
    服务地区:上海-上海
    开除员工的话,该员工的行为一定属于属于严重违反公司劳动纪律的行为。
    如果你的行为符合你公司向你公示过的规章制度开除的规定,你公司的做法没有违法。否则,你公司的做法违法,你有权提出赔偿金。
    2011.04.06 20:50:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1903854 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、要看你这个行为是否对公司造成重大损害,而且规章制度也有明确规定,否则公司的解除就是违法的;‘
    2、违法解除的,可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。

    专业从事劳动仲裁、诉讼,详情可以来电咨询或预约面谈。
    2011.04.06 22:49:56
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系。
    2011.04.06 18:28:43
    点赞
  • 朱久兴律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请仲裁要求违法开除的经济赔偿金。
    2011.04.07 18:42:49
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