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工伤六级有什么待遇
更新时间:2011-04-07 10:52:20
问题描述:
我的工伤六级有什么待遇
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冰律师
服务地区:江苏-苏州
一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资;解除劳动合同的话还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,这与你的年龄有关,若有需要可与我联系
2011.04.05 15:39:03
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陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
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如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔你35万元左右才对。
如果公司不赔或少赔,你就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011.04.05 22:40:36
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2011.04.05 07:21:08
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沭阳郑刘律师
服务地区:江苏-宿迁
可保留劳动关系,也可解除劳动关系并要求赔偿。
2011.04.05 20:45:25
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樊凤奇律师
服务地区:江苏-苏州
可以与公司解除劳动合同,要求公司支付一次性待遇。大约33万左右。
2011.04.07 10:52:20
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六级工伤待遇
可以由单位支付一次性伤残补助金,共计14个月的本人工资。法律上没有明确规定认定工伤后,要求一次性伤残赔偿金有过失效的说法,实践中劳动局仲裁委员会会支持你的请求。
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六级工伤待遇
可以要求单位赔偿,如果有需要可以进一步狗通,哈尔滨何律师、张律师
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