请问双胞胎六个月产假修满后还可以申请哺乳假吗?工资待遇怎么算?谢谢

更新时间:2011-03-31 13:31:56
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请问双胞胎六个月产假修满后还可以申请哺乳假吗?工资待遇怎么算?谢谢
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  • 孙世强律师
    服务地区:山东-青岛
    是否同意继续休假,需要和单位协商。哺乳期妇女享受特殊待遇,单位不得安排,第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。每班的劳动时间内,享有两次哺乳时间,双胞胎应当每次1小时。
    2011.03.31 13:31:56
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1340290 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    只要产假,没有其他假期。
    2011.03.31 11:05:47
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  • 颜志国律师
    服务地区:辽宁-阜新
    可以享受哺乳期待遇,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,哺乳期工资照发,以上供参考,满意请采纳。
    2011.03.31 11:16:58
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哺乳假可以延长吗?
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我是一名教师,分娩假满后继续请假半年,学校就把半年的工资全部扣掉,分文不发,是否有理?
法律所谓的哺乳期是指分娩后一年,这之中每天有一定时间的哺乳时间,你所述的请假半年请的应该是病假,按照规定,济南地区病假工资不得低于最低工资的80%。
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哺乳假的规定
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女工保护 9476
哺乳假和哺乳期的概念
《女职工劳动保护规定》第九条,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳1个
全部2个答案 >
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哺乳假
1、女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多
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就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止,这样合理吗?公司和我解除合同要如何赔偿我?
双方就变更后的合同达成一致意见的,依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
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