如果在分店被辞退，是该去总店注册地诉讼还是分店的劳动局？

更新时间：2011-03-31 21:26:02

问题描述：

如果在分店被辞退，是该去总店注册地诉讼还是分店的劳动局？我朋友年纪大些，在一家餐饮店做了一年半了，未签订合同，现在被辞退。经理说她没关风扇，她顶了几句，结果他们经理边说你不要再来上班边用力推她出去，很多人听见，连晚饭都没得吃，但是他经理第二天不开辞退证明也否认说过这话，而且总店和分店不在一个区？试问我该去哪里仲裁？总店还是分店的劳动局？

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，依照法律规定是可以在劳动合同履行地申请仲裁的，但实践中，一般劳动履行地的劳动局会让劳动者到企业注册地劳动局申请仲裁，这样方便执行，但如果办事处有可执行财产的并且够支付你的工资甚至赔偿金的，可在办事处所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过申请财产保全后，仲裁裁决生效后申请强制执行获得赔偿。
也就是说，去总店分店所在地劳动局都可以，但如果为了方便获得赔偿的，建议去总店注册地劳动局较好。

2011.03.31 14:36:38

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可以在分店提起劳动仲裁

2011.03.31 14:51:44

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

分店有营业执照的话，可以在分店的地区的劳动局申请。如需帮助或仍有不明白之处，可以直接来电话咨询。

2011.03.30 22:38:09

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江志雁律师
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可向分店所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2011.03.30 23:09:46

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李海律师
服务地区：广东-广州

分店所在地的劳动部门

2011.03.31 10:47:48

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曹伟钊律师
服务地区：广东-广州

总店分店都可以，将两者作为共同被申请人提出仲裁。

2011.03.31 16:15:18

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

可以到分店所在地申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。

2011.03.31 21:26:02

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