自离的话,我需要赔偿现公司吗?

更新时间:2011-03-30 21:34:12
问题描述:
我自离的话,要给公司赔偿工资吗??

在现在公司呆5年半多了,昨天和老板聊,意思是现在有个朋友帮介绍了另外一家公司,感觉发展好些,想把手上工作交接完毕后尽快离职,但老板说根据劳动法要我急需走人,但没有提前一个月的情况下要给他们补偿一个月的工资,他这样要求合理吗?

如果我等发资后自动离职,需要承担什么责任吗?(注自离我也会有10天左右工资没法结清的)

请帮忙出注意,万分谢谢……盼复,急等
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2位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    应提前30日通知公司,赔偿需要符合法定情形,如有不清楚之处,可来电详询。
    2011.03.30 17:57:14
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    不需要赔偿。
    2011.03.30 21:34:12
    点赞
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这种情况公司还需要向我赔偿吗?
依照工伤有关规定处理,应需要向你补偿。如有需要欢迎联系本律师。
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这种情况,我也需要赔偿?
有证据能够证明丢失火机是对班的过错,你就不用赔偿。
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我需要赔偿吗?
如协商不成,建议起诉解决。
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主动辞职,需要向公司赔偿么?
一般情况下其为你进行了专业培训,现未到期辞职,应给赔偿。如有约定,按约定。没有,则培训费用除以5*3。5
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如果辞职,我需要赔偿或者公司需要赔偿我什么?
1\\你如果按照法律的程序提出辞职.不用赔. 2\\当然要承担责任. 3\\如果你没有违反劳动法的规定,法律会维护你的合法权益;
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我可以要公司赔偿吗?
如劳动合同没有对调岗约定,且无其他书面协议的,公司不能擅自调岗.
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我该得到公司的赔偿吗?谢谢!
你可以向成都市所在区的社会和劳动保障局的劳动监察大队投诉,这是典型的劳动欺骗,故意利用试用期来剥削劳动者。 谭杰 tanjie22116791@126.co
全部1个答案 >
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