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工作了1年6个月,被强行辞退该得到哪些赔偿
更新时间:2011-03-28 00:54:37
问题描述:
公司领导找我谈了,叫我办好离职手续,最迟这星期离职.没有书面报告通知我.这不合法.请问律师们,我在公司工作了1年零6个月,如被强行辞退,该得到哪些相关赔偿?谢谢~
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成永国律师
服务地区:湖北-襄阳
不多,也就是几个月的工资。。
需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,有法律问题可随时电话咨询!
2011.03.28 00:54:37
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你好,违法解除劳动合同,你可以要求其赔偿,双倍的工作年限的月工资,按照你的情况,是4个月的工资。
2011.03.26 21:23:19
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平均1分钟内
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可以要求公司在办理好养老保险手续的情况下,要求公司支付2个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金。
2011.03.27 09:50:46
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