没签劳动合同工作3个多月,现在办理离职申请,合理吗?

更新时间:2011-03-25 23:27:56
问题描述:
律师你好
我在一家私企工作,没签劳动合同工作3个多月,现在办理离职申请,公司说在公司工作不满2年的都要算培训,扣钱。我这3个月期间要扣培训费七百多,我每天只挣30元,合理吗?
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    不合理。原先劳动合同都没有约定。你可以仲裁,没签劳动合同要求其给双倍工资。
    2011.03.25 23:27:56
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