合同期满后不与单位续签合同,是否有补偿

更新时间:2011-03-25 21:32:10
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合同期满后不与单位续签合同,是否有补偿
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.03.25 17:16:16
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  • 薛从刚律师
    服务地区:天津-天津
    主动不续签无补偿
    2011.03.25 21:31:41
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  • 岳承律师
    服务地区:天津-天津
    合同期满后,双方不续约,单位应当支付经济补偿金
    2011.03.25 21:32:10
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合同期满,单位不续签是否有赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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合同期满不愿与单位续签合同,单位是否要付补偿金
劳动者不继续签订的,单位不用支付经济补偿金。
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合同到期后,公司不在续签合同是否应该赔偿
应当给予补偿金,工作满一年给付一个月工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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