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关于病假期限
更新时间:2011-03-23 15:56:11
问题描述:
工龄不到五年,在现公司不到五年。休了两个月病假后又上了两天的班,后又休的两个月的病假,公司是否可解除劳动合同?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温献宏律师
服务地区:北京-北京
不可以,在员工病假期间内,不可以解除劳动关系。病情康复后,如不能适应原岗位,应安排其他岗位
2011.03.22 11:47:11
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
不能解除劳动合同
2011.03.22 12:12:29
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李同红律师
服务地区:北京-北京
这种情况下是不能解除劳动合同。
2011.03.22 13:13:52
点赞
卢晓平律师
服务地区:北京-北京
如果是职业病的话,不得单方解除劳动合同;如果是非职业病的话,在病患治疗期间不得解除合同。
2011.03.22 13:15:38
点赞
颜志国律师
服务地区:辽宁-阜新
同意卢律师意见,满意请采纳。
2011.03.23 15:56:11
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