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公司不签定劳动合同无故开除，还拖欠工资怎么办
更新时间：2011-03-21 12:56:05
问题描述：
进入公司时工资谈好试用一个月，工资待遇是2000元，过后是2800元，可现在公司拖欠工资不发给我，只发我试用期的工资，公司现在说我工资太高要开除我，我在这之前找公司谈签劳动合同至今没有和我签，元旦和春节值班也不给我算加班，这些证据我都有应该怎么办，公司不签定劳动合同无故开除，还拖欠工资怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴涛律师
服务地区：浙江-温州
在收集好证据的情况下与用人单位协商，协商不成的话，可向劳动监察部门投诉。还解决不了的话可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2011.03.21 12:34:29
点赞
肖立峰律师
服务地区：浙江-温州
根据你所述情况，建议直接提起劳动仲裁维权。
2011.03.21 12:36:56
点赞
胡小蓉律师
服务地区：广东-东莞
你好，可以跟公司协商，协商不成可以提请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿金、加班工资等，具体的可以电话咨询或到办公室当面咨询。
2011.03.21 12:56:05
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