单方面解除劳动合同

更新时间:2011-03-20 21:55:36
问题描述:
本人合同期为二年,现在才工作九个月。单位以不能胜任为由,强迫要求解除劳动合同。请问,如果,单位单方面解除合同,本人能获得多少赔偿和补偿。
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    可以获得半个月的经济补偿金.
    2011.03.20 15:38:11
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    可获得经济赔偿金。
    2011.03.20 21:55:36
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我在一个单位干了二十年,现在单位要提前解除劳动合同,请问这合法吗?若是赔偿,应给多少赔偿谢谢!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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本人在单位已工作十年有余,现工资2300元,现在单位要求解除劳动合同,我应该拿到多少补偿金?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在一家公司工作了四年,合同是一签三年,现在公司单方面和我解除劳动合同,请问我能得到多少补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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有签劳动合同,他单方面提出解除劳动合同,请问如果他单方面开具解聘书,可以赔偿多少个月工资呢?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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单方面解除劳动合同
根据《劳动合同法》有关规定,变更劳动合同应经过双方书面协议,否则,劳动者有权解除合同并要求给予经济补偿。
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关于单方面解除劳动合同
你可以解除劳动合同,并且要求单位给你补缴各项保险
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聘方单方面解除劳动合同
厂方应该每个月再给你补500元工资,另外解除劳动合同应该按1300元不给你每满一年补一个月。
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