试用期提出离职有工资发吗

更新时间:2011-03-19 17:46:20
问题描述:
有一员工,在试用期第15天提出离职,并要求马上结算工资,合理吗?
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    你好,可以的提前三天提出辞职并要求相应的报酬
    2011.03.19 17:46:20
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我在的工厂,试用期十天,做够十天才给结算工资,十天过后不做了就辞职需要一个月,这合理吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在工厂做了十五天,现在想离职,要求公司三天之内付工资,这个合理吗?
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照
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在工厂上班,试用期没过,就被辞退了,请问工资是马上结吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,工厂提前三天辞职(试用期员工),然后辞职要求工厂当天结算工资,说可以当天结算,但扣除工资的一半
劳动者从工厂辞工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资,工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算,并且应当一次性结算清楚。
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试用期辞职有工资吗
当然有工资呀 根据试用期的约定来,如没有约定,可依相同岗位确定.
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试用期辞职有工资吗
去当地劳动监察部门举报
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试用期辞职有工资吗
有工资,应按实际工作时间给你发工资。
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试用期自己离职有工资吗
试用期一样享有获得劳动报酬的基本待遇
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