劳动合同里约定的培训费,有法律依据吗

更新时间:2011-03-19 20:45:58
问题描述:
我在一家公司和公司签约3年,当时约定培训费的赔偿是5000,但是公司没有培训单据,这样的情况,我需要赔偿吗?如果提前一个月书面通知公司,还需要赔偿吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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2011年劳动合同里有违约金的规定吗?
只有竞业禁止和培训才能约定违约金。单位的做法违法。
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关于劳动合同里的培训费
按照合同约定是要扣钱的, 但要看你所签的是否合法
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一般 不需要
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劳动合同中的培训费和违约金
你好,收了赔偿费就不能在要求员工承担违约金了,保险应当交16个月的,试用期也要交
全部1个答案 >
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关于劳动合同和培训费的问题
因单位违法而解除劳动关系,不属于违约,不需承担违约金。
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