试用期解除劳动合同
更新时间:2011-03-28 12:53:40
问题描述:
律师: 你好!我是今年年后应聘一家企业工作,现在还在试用期3个月内,但现在公司以去年严重亏损,现在停产,具体生产运营时间无法确定为由,与公司劳动者解除劳动合同。在公司工作一年以上的按照劳动法给予赔偿。但是在试用期内的不予赔偿,请问这种情况,公司的做法是否合法呢?另说明我的工作上级在给我做思想工作时说是优秀合格的,是因为公司的特殊情况才与我解除劳动合同的。
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