劳动合同续签问题!

更新时间:2011-03-19 12:52:19
问题描述:
我在一家商务酒店上班,劳动合同到期后是否可以要求公司结工资给我?还有就是合同没到期我提前一个月交辞工书公司以招不到人为由不接我辞工书!我可以要求公司给我工资离开吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周密律师
    服务地区:广东-清远
    提前一个月通知用人单位的,可以解除劳动合同并要求用人单位结清劳动报酬。
    2011.03.19 12:44:02
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    可以的。
    2011.03.19 12:52:19
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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公司说要招人才让我走 但是我已经辞职一个多月了 没有签订劳动合同 我是未成年人 公司说如果我离开了,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是一名股份制公司的员工,还是需要提前一个月提交辞职报告吗?还是我直接就可以要求公司给我结工资走人?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工作三个月后,我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不离开。他还说他必须离开,不支付结算工资。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,你说的情况可以重新签订劳动合同。
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合同你有权持有一份,否则向劳动监察部门投诉反映。
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