合同制员工的经济赔偿

更新时间:2011-03-17 20:46:06
问题描述:
84年参加工作的合同制员工,签的是无固定期劳动合同。现在终止合同,经济赔偿能赔偿多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱权平律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    无固定期劳动合同,不属于终止,只是解除,若是合法解除,按照一年一个月的工资支付,若是非法解除,按照一年两个月的工资支付补偿
    2011.03.17 20:46:06
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