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工厂利用合同裁员
更新时间：2011-03-17 17:41:14
问题描述：
我们进厂，按照厂里要求签了两份合同，但是合同内容不明确，我们也没有多想就签了，合同也没有给我们一份，我们干了两个多月工厂开始裁员，说我们合同到期，要我们一个月后拿工资走人，请问这种情况是否可以让厂里给我们一些赔偿。谢谢
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你好，可要求厂方承担相应的违约责任并赔偿你的损失
2011.03.17 17:41:14
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