劳动调解仲裁相关问题咨询
更新时间：2011-03-17 17:28:57
问题描述：
本人于2009年3月起与A公司签订了为期两年的劳动合同（合同为标准工作时制），但是总进入公司之日起就为B公司工作（与供应商或者政府部门接触均采用B公司的名称），A和B两家公司的为同一老板，相当于一个公司两块牌子，本人于2011年1月31日提出辞职报告，并于同年3月1日正式离职，截止3月10日，该公司尚未发放本人2011年1月和2月的工资（工资由B公司发放并应于每月月底发放），且该公司每周六需上半天班，但并未支付相关的加班费用，并且扣押了本人于2011年2月通过考试取得的岗位证书（该证书的培训为公司要求我学习，学习日为平时上班时间及周末，培训费用为公司出，并未签订过相关培训协议，但是，由于我即将离职，故该公司就扣押了该证书）。
问：1、现在我想先提出劳动调解，不知道向哪家公司提出？
2、可以提出由于B公?B
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