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哺乳期公司可以开除我吗
更新时间：2011-03-16 22:52:34
问题描述：
我的产假结束，马上就要回单位上班，但是因家里特殊原因，需要请两个月的哺乳假，公司不批，并说如果不能来上班就去辞职，这样算是被开除吗？如果我就这样不去上班，我能得到补偿吗？我应该怎么样维权？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁旭律师
服务地区：山西-大同
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
根据国家法律法规，在哺乳期内，单位不能辞退你。
2011.03.16 18:48:22
点赞
李勇律师
服务地区：山西-大同
139-3523-1785
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申请劳动仲裁 单位必须给你批准 哺乳时间的
2011.03.16 14:48:02
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
违法行为
2011.03.16 22:52:34
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