九级工伤的赔偿金额

更新时间：2011-03-15 20:25:31

问题描述：

被单位辞退本人九级工伤将如何得到赔偿，赔偿金额多少。谢谢

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刘小丽律师
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你好，1. 一次性伤残补助金9个月工资，由社保机构支付。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月工资。
3、未购买社保的，由单位承担赔偿责任，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等。协商不成可申请劳动仲裁解决，如需帮助电联。

2011.03.15 16:20:58

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曹伟钊律师
服务地区：广东-广州

按照国家《工伤保险条例》的规定，因公致残的可享受住院伙食补助、工伤医疗待遇、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、生活护理费、一次性就业补助等。
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

2011.03.15 15:25:02

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李海律师
服务地区：广东-广州

根据最新的工伤保险条例，九级伤残可获得一次性伤残补助金9个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次性伤残就业补助金8个月工资。

2011.03.15 15:42:14

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田进春律师
服务地区：广东-广州

九级伤残可获得一次性伤残补助金9个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次性伤残就业补助金8个月工资。具体可电话咨询。

2011.03.15 16:10:25

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江志雁律师
服务地区：广东-广州

你有权请求公司支付经济补偿金、住院伙食补助、停工留薪待遇、伤残补助金8个月本人工资、就业补助8个月本人工资、工伤医疗补助金2个月本人工资。

2011.03.15 17:09:31

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

可以要求19个月工资的赔偿金，具体咨询电话联系我。

2011.03.15 20:25:31

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