企业倒休节日加班怎么算。

更新时间:2011-03-13 20:09:52
问题描述:
企业倒休节日加班怎么算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    按正常的300%!
    2011.03.13 18:17:01
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    1.5-3倍
    2011.03.13 20:09:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日包括双休日吗
节假日包括双休日吗
劳动合同纠纷 9918
我9月30日销病假,10月1日上班。但是单位不给我假日加班费。合理不合理?能否要回我的应得的加班费?
你好,不合理。法定假日用人单位安排上班的,用人单位须支付300%的工资报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是有加班工资,算不算加班呢?另外国家规定员工月工时是多少呢?
国家规定每周工作5天、40小时。每周工作超过40小时的,应当支付加班工资。你应当注意收集和保留加班相关的证据,可以要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节日加班单位不给钱怎么办
向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节(国家规定3天、那又怎么计算?是否可以到劳动局提出上诉?
法定节假日,按平时工资的300%计算。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通信行业,通信机房值班,法定节假日值班是否应该给加班费?
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作需要节假日或休息日有时加班,自己觉得是党员提出要加班费怕说闲话,不知法律对节假日加班时间上有无
周六日加班是按双工计算,国家法定节假日是按三工计算。但你要有加班的证据。是累计计算的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 35015 人
抖音被骗去直播,罚款20000元,账号违规了
刚刚
刘洋律师
近期帮助 7373 人
我女儿才十三岁给人强奸了
刚刚
李德彬律师
近期帮助 6170 人
我的工伤认定书还未下来,我不想上班了,拖久工资,我应该如何申请后面的流程,可以把拖欠工资拿到手
14秒前
四川世律律所律师
近期帮助 35015 人
我的手机号被朋友用来炒期货是否有影响
36秒前
四川世律律所律师
近期帮助 35015 人
买到把牛肉串当羊肉串卖
1分钟前
高太领律师
近期帮助 8428 人
抽赏商家活动诱导消费诈骗
4分钟前
高太领律师
近期帮助 8428 人
跟对方起了争执,我是女生,对方是男生,对方把手放在侧腰下面的骨头上推我算骚扰吗
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62866 人
病亡农村生活费还发几月的?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询