是否触犯劳动法
更新时间:2011-03-10 15:27:54
问题描述:
我是一名发廊的发型老师,因我在店里做的不开心,也想自己有更好的发展,所以我想在我上班的地方附近自己开家店,可我在店店里签了三年合同,我要中途违约的话就要付违约金,所以我现在想准备跟店方提前一月辞职,打算一个月后出来,可在店方不同意,那我在我辞职一个月后的情况下尽管离职出来,我还需要付违约金吗?我又怕我明明跟店方提前一个月辞职了,可店方要是耍赖说我没提前说辞职,那我到时又该咱么办?还有个问题想问下您,我跟店方合同里还有个禁止竞业的协议,内容是员工不准在离职后两年内在店两公里内开店上班,但合同内没写到怎么给员工补偿,在这样情况下我要辞职到附近自己开店的话,我会触犯法律吗?我又需不需要先跟店方说明自己要在附近开店或上班的,要是店方不同意我上班开店干嘛的话,我再去向店方所要补偿?可我自己不想要补偿,要是我在离职时不跟店方说明我要在店附近自己开店,也不向她要补偿,她也本来就没想到给我补偿时,那样,我把店开下来了,这样我又会不会触犯了禁止竞业劳动法?
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