辞退补偿金的算法

更新时间：2011-03-09 10:03:36

问题描述：

公司辞退了工作5年半的员工.2008年3月份签了3年的劳动合同.现在合同还没到期公司要辞退该员工.公司应该要支付多少补偿金?

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如果是违法辞退职工，需要支付11个月工资的经济补偿。法律依据
中华人民共和国劳动合同法 87条

2011.03.08 21:26:55

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都燕果律师
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需要支付相应的经济补偿金。

2011.03.08 21:40:47

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您好，按照合同约定计算。

2011.03.08 21:51:13

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无故解除的，需要支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。

2011.03.09 10:03:36

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喻远军律师
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应当支付相应的经济补偿。

2011.03.08 21:54:54

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刘倬律师
服务地区：四川-成都

您好！6个月经济补偿金，若有疑问，欢迎来电详询。

2011.03.08 22:43:48

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