工资集体协商

更新时间:2011-03-08 17:30:00
问题描述:
企业年初与职工签订集体合同,其中包含工资集体协商的内容,但未签订工资集体协议,而是到年终第四季度再根据企业生产经营情况签订工资集体协议。请问,怎样的做法可以吗?合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1021463 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.03.08 17:30:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资集体协商
工资集体协商的话 是可以的 合法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我前段时也跟老板谈过了,现在她一分都不给我,我想问像这种情况我执意要走的话她应该付我原工资的百分之多
你好,提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,无需批准,存在扣押工资的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资集体协商制度
你好,工资集体协商是法律规定企业工会(或职工代表)代表企业所有职工与企业就工资标准进行商讨。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是工资集体协商制度
工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告,做无货源网店,交了88培训费之后,但是现在这个货源老师已经不发信息了
10分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
11分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
12分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询