工资是否有呢?

更新时间:2011-03-07 11:18:11
问题描述:
如果员工没有提前一个月通知用人单位就辞职走人,并且每个月的工资都是下个月的10号发,请问在辞职的那个月干了16天是否有工资呢?
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.03.07 11:18:11
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请问如果在公司主动离职,公司是否需要结清所有工资?现在很多工厂都会压一个月工资下个月发,这样合理嘛?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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网络贷款诈骗
你好,我现在上了半个月的课,想等到15日发工资的时候离开,他发的工资是上个月的,不包括本月15日之前
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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本来答应是长期工,但尚未签订合同。提前一个月申请辞职。干到半个月时,突然说明天不干了,工资是否支付这
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工伤是否有工资?
应当支付工资。
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我妈在学校煮饭十几年,没有签订任何合同,每月拿工资,我想问一下学校放假有工资吗?
你妈与学校形成了无固定期限的劳动合同关系,依法应当享有其他人一样的待遇。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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我有没有工资?
你到劳动行政部门反映该问题,他们会出面解决。
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