上班途中的工伤认定

更新时间:2011-03-07 10:39:08
问题描述:
雇佣在校大学生利用课余时间来兼职(没有签订劳动合同),如该学生在上下班途中受到机动车事故伤害,雇主(没有注册公司)是否需要负责?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 文华律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,双方不是劳动关系,雇主对于此机动车伤害不承担责任,可向肇事者索赔。
    2011.03.06 11:38:23
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可签订合同约定是否承担责任。
    2011.03.06 09:56:27
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,这个不是工伤,若发生伤害,雇主不用承担责任。
    2011.03.06 10:33:00
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  • 张文峰律师
    服务地区:广东-深圳
    需要负责。
    你也可以进入深圳张文峰律师网站查询。
    2011.03.06 15:54:47
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  • 林凤律师
    服务地区:广东-深圳
    不是工伤,雇主不承担责任
    2011.03.07 10:39:08
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下班途中工伤认定
算的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
全部2个答案 >
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关于上下班途中工伤认定
关于上下班途中工伤认定
工伤认定办法 34411
上班途中工伤认定
您好! 属于工伤,可以申请认定工伤享受工伤保险待遇,但是必须有证据;同时可以向肇事方要求赔偿。可以帮助你理赔,如有意请来电详谈 王律师
全部4个答案 >
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上班途中工伤认定
按照上班路线视同工伤,掌握证据,需要帮助可以给我电话,免费为你咨询1
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上下班途中工伤认定范畴
上下班途中工伤认定范畴
工伤认定办法 45343
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上班途中被杀能否认定工伤?
上班途中被杀能否认定工伤?
工伤认定办法 47261
上班途中的工伤认定
属于自身健康原因,不能认定工伤。
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上班途中工伤的认定
你立即去劳动部门申请认定工伤,否则 ,你有时效风险
全部3个答案 >
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